杨珊:情暖员工的”好管家“

“决不能让集团的制度在樟新公司跑偏”

春节前的樟新公司,除值班人员外,大部分员工都计划着回家和家人团聚。

124日,大年三十,那天原本不是樟新公司综合部部长杨珊同志值班,但面对突如其来的疫情,看到公司一线值班工作人员的防护用品还没有配备到位,联想到集团公司刚刚下发的疫情防控通知中,特别强调要做好个人防护工作。“决不能让集团的制度在樟新公司跑偏”,杨珊暗自对自己说道。

一方面是这些防护用品基本断货,一方面是硬性要求,怎么办?

她知道,现在到人多的地方去,显然存在一定的危险性,况且外面又在下着大雨,出行多有不便。但作为樟新公司的“小管家”,一名入党积极分子,杨珊此时并无半点迟疑,“这不正是组织上对我的一次考验吗?”想到这里,她撑起雨伞,花了大半天时间,硬是跑了十多家药店,总算把各类防护用品购买齐全,又赶紧送到公司值班人员手上,妥善安排好值班人员的年夜饭后才放心离开。

“工作就要做细做实,否则就是无用功”

从大年初一到现在,杨珊每天严格按照集团公司要求,严格落实好“日报告、零报告”制度,按时统计樟新公司人员情况并及时上报。“工作就要做细做实,否则就是无用功”,这是杨珊的原话,也是杨珊的“信仰”。

樟新公司处于樟树城郊,交通不便,信息相对闭塞。此时,关于疫情的一些谣言也在不同程度地传播,如果不及时宣导好,很容易在员工和家属中造成不必要的恐慌。面对这个现状,杨珊也想了一个比较“笨”的办法,和公司领导一起,利用微信群、宣传栏宣传的同时,对留守公司的员工,逐个进行宣导,同时要求值班的同时每天必须测量体温。尽管疫情来势凶猛,但由于樟新公司员工防控意识和防控举措落实非常到位,并未出现恐慌等现象。

“这次多亏有我们大管家杨珊照顾我们”,樟新公司的员工道出了他们的心里话。

“疫情当前,防控工作容不得丝毫马虎”

这个春节假期,是杨珊最忙的一个假期。因为防控工作,前期,杨珊几乎每天都会往返于公司与家之间,忙碌于疫情防控工作,有时晚上8点多还得过去看看,要不然心里不踏实。现在由于她所居住的小区有疑似病例,当地政府对小区采取了隔离措施。即使在家进行居家隔离,但心里仍牵挂着公司的防控工作,每天通过微信和电话进行调度。起初,家人有些不理解,埋怨她放假也没个闲着的时候。但杨珊告诉家人,“疫情当前,我们公司又是生产型企业,防控工作容不得丝毫马虎,我又是综合部主任,我不去谁去?”。

春节假期即将结束,杨珊开始在琢磨复工的准备工作和员工上班时防护用品的采购。目前,一些急需的医疗物资,比如口罩、酒精比较缺乏,她准备通过现场采购与网购相结合的方式,最大限度地购置好消毒液、酒精、医用手套等防护用品,确保樟新公司员工能够在节后安全、高效地投入生产经营。

 

 

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